财务税务工具
个人所得税计算器
100%本地计算月度工资及年终奖个税，支持专项附加扣除，不泄露薪酬隐私。
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从2019年起，中国个人所得税采用"累计预扣法"计算工资薪金个税。简单来说，就是每个月都按当年截至本月的累计收入来计算应纳税额，再减去之前月份已经缴纳的税额，就是本月应该缴的税。这种方式的好处是，年收入相同的情况下，不管每月工资怎么波动，全年缴纳的个税总额是一样的。
月度工资个税：
累计应纳税所得额 = 累计工资收入 - 累计起征点(5000×月数) - 累计五险一金 - 累计专项附加扣除
累计应纳税额 = 累计应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数
本月应缴税额 = 累计应纳税额 - 累计已缴税额
年终奖个税（单独计税）：
月均奖金 = 年终奖 ÷ 12
根据月均奖金查找适用税率和速算扣除数
应纳税额 = 年终奖 × 税率 - 速算扣除数
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这是累计预扣法的正常现象。随着累计收入增加，适用税率可能会跳档，后面月份的个税就会比前面多。但全年来看，总税额和按年收入算的是一样的，只是前几个月少扣，后几个月多扣。
一般来说，年收入较低的人并入综合所得更划算，年收入较高的人单独计税更划算。你可以两种方式都算一下，选交税少的那个。注意年终奖单独计税政策已经延续到2027年底了。
因为年终奖税率是按除以12后的月均数来确定的，所以会出现"多发1元钱，多交几千块税"的情况。比如36000元税率是3%，交税1080元；但36001元税率就跳到10%，交税3390元，反而到手更少。常见的临界点有3.6万、14.4万、30万、42万、66万、96万。
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需要在"个人所得税"APP里填报相关信息，选择由扣缴义务人（就是你的单位）申报，这样每个月发工资时就可以自动扣除了。如果忘记填报，也可以在次年3-6月汇算清缴时一次性扣除，多退少补。